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Mis à jour le lundi 18 septembre 2017 

 
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A- En matière d’emploi et de formation

 

Une réelle insertion professionnelle des personnes handicapées passe également par la sensibilisation, l’information et l’accompagnement des employeurs et des employés et l’accessibilité des formations.

Les conditions d’accès et d’encadrement des lieux de formation est nécessaire pour rencontrer les besoins spécifiques des personnes handicapées.

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